Il Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in accordo con ANPAL, ha fornito i
risultati del monitoraggio dei fabbisogni occupazionali delle imprese nel secondo trimestre 2018.
In Liguria sono previste 36.360 assunzioni (di cui 24.870 tra maggio e giugno), il 2,7% del totale
nazionale, pari a 1milione e 360mila.
Il settore dei servizi assorbirà oltre l’80% delle entrate previste: in particolare si prevedono 10.830
nuove entrate nei servizi turistici di alloggio e ristorazione, 8.280 nei servizi alle imprese, 5.550 nei
servizi alle persone e 4.720 nel commercio. L’industria manifatturiera e Public Utilities (energia
elettrica, gas, acqua, ambiente) dovrebbe assorbire 4.660 unità.
Rispetto alla classe dimensionale delle imprese, il 72% delle entrate riguarderà quelle con meno di
50 dipendenti.

Nell’estremo ponente, su 4.780 imprese con dipendenti, il 25,6% ha comunicato l’intenzione di
assumere nuovo personale: anche in questo caso sono le imprese turistiche (alloggio e
ristorazione) a richiedere più personale, il 43,9%. Delle 4.700 assunzioni programmate, di cui 3.380
tra maggio e giugno, il 35% riguarderà cuochi e camerieri (1.670), seguiti da personale non
qualificato nei servizi di pulizia (610) e commessi (330).

Sale al 31,6% la percentuale di imprese che a Savona prevede di assumere nuovo personale nel
periodo primaverile, di cui il 45,3% operante nel settore turistico. Delle 8.120 assunzioni (di cui
5.750 tra maggio e giugno), sono privilegiate anche in questa provincia figure legate ai servizi
turistici e commerciali: cuochi e camerieri (2.670), personale non qualificato nei servizi di pulizia
(940) e commessi (500).