Collaboratori motivati e proattivi verso gli obiettivi aziendali sono un reale valore aggiunto per l’azienda. Se il manager deve sviluppare il senso di responsabilità dei suoi collaboratori, questi devono vedere in lui un punto di riferimento autorevole. Obiettivi del corso:…
Il rapporto di lavoro che si instaura tra datore di lavoro e dipendente determina il sorgere di diritti e obblighi, poteri e vincoli di subordinazione in capo alle parti. Il datore di lavoro può esercitare un potere disciplinare, nei casi…
Il corso esamina le varie ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, da quelle consensuali a quelle unilaterali, evidenziandone le caratteristiche, l’iter di adempimenti necessari e le loro conseguenze anche dal punto di vista di una eventuale illegittimità della cessazione….
Le risorse umane con le loro conoscenze, esperienze, storie personali e capacità rappresentano il grande capitale dell’azienda. Quali sono i fattori del contesto lavorativo che favoriscono la messa in atto delle competenze e i comportamenti virtuosi e come intervenire per…
La crescente esigenza di flessibilità espressa dalle imprese trova soddisfazione nella possibilità per il datore di lavoro di inviare, temporaneamente o definitivamente, i propri dipendenti all’estero. L’invio di personale all’estero, tanto in UE quanto in Stati extracomunitari, presenta numerose peculiarità,…
Il programma verrà pubblicato non appena disponibile Destinatari Dirigenti e titolari, funzionari e dipendenti, amministratori di sistema di imprese e PA e, in generale, tutti i soggetti che fanno parte della Governance, ufficio Risorse Umane e ufficio Legale. Date, orario…
Il sistema previdenziale Italiano è in continua evoluzione. Il Governo Conte, facendo proprie le richieste pervenute dalle Parti Sociali, sulla base del Contratto di Governo M5S – Lega, si è impegnato a mitigare gli effetti della “Riforma Fornero”, in particolar…
La giornata di studio esamina le problematiche relative al recupero delle somme liquidate al personale dipendente. Forte il contrasto tra giurisprudenza e orientamenti applicativi, il corso fornirà utili elementi relativamente a quando e quanto recuperare, anche in compresenza di altri…
E’ stato firmato il Decreto interministeriale che approva le nuove tariffe dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali delle gestioni Industria, Artigianato, Terziario e Altre Attività, con le relative modalità di applicazione. Le nuove…
Oggetto del corso è l’esame dell’esercizio del potere disciplinare e del potere organizzativo attribuito dall’ordinamento al datore di lavoro. Lo scopo del seminario è fornire strumenti concreti per l’operatività aziendale, ponendo attenzione anche agli aspetti gestionali derivanti dal licenziamento del…
