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AREA AMMINISTRAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE  6 aprile 2017

La flessibilità in entrata: il D.Lgs. 81/15 e le modifiche introdotte nel 2016 – 1° MODULO

Il primo modulo del corso tratta degli aspetti innovativi introdotti dal jobs act e dai successivi interventi normativi dal punto di vista delle assunzioni. In particolare si parlerà di flessibilità in entrata, con un esame delle diverse tipologie contrattuali disciplinate…

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