Il Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in accordo con ANPAL, ha fornito i
risultati del monitoraggio dei fabbisogni occupazionali delle imprese nel periodo maggio-luglio
2018.
Alle porte del periodo estivo, in Liguria sono previste 39.920 assunzioni, di cui 10.280 a maggio,
14.740 a giugno e 14.900 a luglio: rappresentano il 2,8% del totale nazionale, pari a 1milione e
420mila.

Il settore dei servizi assorbirà oltre l’80% delle entrate previste: in particolare si prevedono 11.810
nuove entrate nei servizi turistici di alloggio e ristorazione, 6.900 nei servizi alle persone, 5.140 nel
commercio e 3.460 nei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone.
Rispetto alla classe dimensionale delle imprese, circa il 71,3% delle entrate riguarderà quelle con
meno di 50 dipendenti, il 14,5% con 250 dipendenti e oltre e il 14,1% le imprese con 50-249
dipendenti.
Dall’analisi della serie storica mensile a partire da luglio 2017 si evidenzia una maggiore
propensione ad assumere nel 2018 rispetto all’anno precedente, in particolare negli ultimi mesi
oggetto d’indagine: tra luglio 2017 e 2018 il numero di entrate previste è aumentato del 44%.

SAVONA: Sale al 32,4% la percentuale di imprese che a Savona prevede di assumere nuovo personale nel
periodo tra maggio e luglio: il 49,3% opera nel settore turistico, il 36% negli altri servizi, il 27% nel manifatturiero, il 19% nel commercio e il 14% nelle costruzioni. Delle 9.550 assunzioni (di cui 7.570 tra giugno e luglio), sono privilegiate anche in questa provincia figure legate ai servizi turistici e commerciali: cuochi e camerieri (3.520), personale non qualificato nei servizi di pulizia (1.080) e commessi (540).