Proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior. L’indagine, realizzata da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, si focalizza sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di luglio 2023, con un focus sulle tendenze occupazionali per il periodo luglio – settembre 2023. Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 3.440 (+ 720 rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di luglio 2023 in provincia di Savona (in Liguria 16.200 e complessivamente in Italia circa 585 mila) e 6.370 le entrate previste nel periodo luglio – settembre 2023 (+ 1.140 rispetto allo stesso trimestre del 2022).

Analizzando nel dettaglio il mese di luglio, si rileva che le entrate previste in provincia di Savona nel 15% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’85% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per l’83% nel settore dei servizi e per l’80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; l’8% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (14%); in 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati; per una quota pari al 37% interesseranno giovani con meno di 30 anni; per una quota pari al 26% le imprese prevedono di assumere personale immigrato; il 7% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; le tre figure professionali più richieste concentreranno il 64% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 66% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 21% del totale.

La prevalenza delle entrate programmate nel Savonese si concentra nel settore dei servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (1.570 nel mese di luglio e 2.480 nel trimestre luglio – settembre), un dato che conferma l’aumento della necessità di forza lavoro durante il periodo estivo; seguono i servizi alle persone (610 nel mese e 970 nel trimestre), il commercio (400 nel mese e 790 nel trimestre) e le costruzioni (210 nel mese e 610 nel trimestre).