Il 24 settembre 2015 è entrato in vigore, tra i vari decreti attuativi della legge delega n.183 (Jobs Act), il D.Lgs.14 settembre 2015 n. 151 recante “disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n.183”.
Tale decreto legislativo, unitamente ad altri decreti che hanno attuato il cosiddetto Jobs Act, ha apportato varie modifiche al Testo Unico di Salute e Sicurezza sul lavoro.
Questo corso si propone da un lato di fornire un aggiornamento sulle modifiche apportate al D.Lgs.81/08 dai decreti attuativi del Jobs Act e dall’altro di operare una ricognizione del quadro normativo attuale contenuto nel D.Lgs.81/08, più volte modificato negli ultimi anni, approfondendo in maniera particolare il tema della gestione dei contratti aticipi dal punto di vista degli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro.

Il tutto sarà trattato parallelamente ad una analisi della più recente giurisprudenza della Cassazione in materia.

La frequenza è obbligatoria ed è prevista, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva, l’effettuazione di una prova di verifica dell’apprendimento.

Destinatari
RSPP, ASPP, Datori di lavoro, Dirigenti per la Salute e Sicurezza, Consulenti in materia di Salute e Sicurezza

Il corso comporta il riconoscimento di n. 2 CFP validi per l’aggiornamento della competenza professionale degli Architetti ai sensi del DPR 137/2012

Programma

Ricognizione del quadro normativo alla luce delle nuove norme e analisi della giurisprudenza

La nuova normativa sulla Valutazione dei Rischi (i nuovi artt. 28 e 29 T.U.) e le più recenti sentenze sul Documento di Valutazione dei Rischi
Formazione e sorveglianza sanitaria: le nuove sanzioni
Le più recenti sentenze sulla figura dell’RSPP
La più recente giurisprudenza sulle figure di linea: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore

Approfondimento sulla gestione dei contratti atipici a seguito del Jobs Act per gli aspetti di SSL

La “nuova” ripartizione degli obblighi di salute e sicurezza in materia di somministrazione di lavoro
Il lavoro accessorio secondo le nuove norme
Il distacco di lavoro
Il lavoro a progetto
I lavoratori a domicilio
Il telelavoro
I contratti atipici in Giurisprudenza: illustrazione di sentenze

Le altre modifiche apportate dal decreto 151/15 e dagli altri decreti al D.Lgs.81/08 in materia di:

Volontariato (art. 3 T.U.)
La vigilanza e la videosorveglianza per esigenze di sicurezza sul lavoro secondo le nuove norme
Sistema pubblico della Prevenzione, Sistema di Vigilanza sui luoghi di lavoro
Interpello
Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi
Tenuta della documentazione e registro infortuni
Attrezzature di lavoro – Titolo III D.Lgs.81/08
Contenuti minimi del corso di formazione del Coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione
Sospensione dell’attività imprenditoriale

Lavoro di gruppo sulle sentenze secondo il metodo del Cooperative Learning

Verifica finale dell’apprendimento

Date, orario e sede
8 giugno 2016 – Orario: 9.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente
Dott.ssa Anna GUARDAVILLA – Giurista esperta in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Quota di partecipazione
Euro 150,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 190,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it