Alla luce dell’armonizzazione delle attività ispettive, con la creazione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in attuazione delle novità introdotte dal Jobs Act, e delle conseguenti istruzioni operative degli organi di vigilanza, il corso propone una panoramica sulle varie fasi del procedimento ispettivo dal punto di vista pratico della gestione dell’ispezione in azienda e degli strumenti di tutela a disposizione del datore di lavoro durante e dopo la fase di accertamento.

Destinatari
Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende, responsabili e collaboratori di studi professionali

Programma

L’Ispettorato Nazionale del lavoro e le novità introdotte dal Jobs Act

Le cause dell’ispezione
Le ispezioni programmate o su segnalazione di altri enti ed organi
Le ispezioni su denuncia del lavoratore o di terzi

I poteri ed i limiti durante la fase ispettiva
Il codice di comportamento degli ispettori
Parte generale
Profili deontologici
Principi di comportamento nei confronti dei datori di lavoro
Principio di collaborazione
Obbligo di qualificarsi
Obbligo di informazione ed assistenza all’ispezione
Procedure e modalità ispettive
Acquisizione ed esame dei documenti
Acquisizione delle dichiarazioni
Il processo verbale
La motivazione del verbale
Rilevazione di eventuali illeciti penali

Strumenti finalizzati allo snellimento e la semplificazione delle procedure contenziose
La conciliazione monocratica (preventiva o contestuale)
La diffida accertativa
La diffida “obbligatoria”
Il pagamento in misura ridotta ex art.16 Legge 689/81
La prescrizione obbligatoria
L’oblazione
La disposizione

Le novità del Collegato lavoro in materia di diffida e verbalizzazione

Le ulteriori novità introdotte dal Decreto Sviluppo: l’estensione delle tutele ex art.12 dello Statuto del Contribuente agli accertamenti ispettivi condotti dagli enti previdenziali

Il sistema sanzionatorio in materia di lavoro e previdenziale
Sanzioni penali
Sanzioni amministrative
Sanzioni civili
Sanzione interdittive: la sospensione del cantiere
La responsabilità “aziendale” alla luce del D.Lgs 231/2001

Il contenzioso amministrativo
Tempi e modalità di conclusione dell’ispezione e di notifica del verbale ispettivo
Distinzione tra: notifica di illecito amministrativo, ordinanza-ingiunzione e verbale di accertamento.
L’accesso alle dichiarazioni rese dai lavoratori da parte del datore di lavoro ed organo da adire in caso di diniego.
Le memorie difensive ex art.18 Legge 689/81 e l’eventuale audizione.
Il ricorso al direttore regionale del lavoro avverso le ordinanze ingiunzioni
Il ricorso al comitato regionale per i rapporti di lavoro in caso di qualificazione o sussistenza del rapporto di lavoro
I ricorsi agli organi amministrativi dell’INPS e dell’INAIL
I ricorsi avverso provvedimenti non impartiti in sede ispettiva
I ricorsi in autotutela

Le principali tematiche in materia di lavoro e previdenziale su vertono le ispezioni
Denuncia del lavoratore per prestazioni svolte “in nero”
Il lavoro autonomo (o parasubordinato) dissimulante lavoro subordinato
Appalti illeciti
Trasferte e tresfertisti

Gestione di un caso pratico con predisposizione di un ricorso amministrativo

Date, orario e sede
14 novembre 2016 – Orario: 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente – Dott. Francesco NATALINI – Consulente del Lavoro, componente fondazione studi del Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it