Il Testo Unico Sicurezza pone anche a carico dei lavoratori – oltre che in capo al Datore di Lavoro – l’osservanza di una serie di obblighi volti a prevenire gli infortuni, stabilendo espressamente che “ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro”.
Tali disposizioni normative si pongono quale punto d’attenzione per ogni azienda che voglia garantire il massimo grado di sicurezza nelle proprie unità produttive.
La puntuale conoscenza da parte di ogni dipendente dei doveri che gli competono in materia di sicurezza e dei correlati profili di responsabilità di carattere penale concorre infatti a rafforzare il sistema di prevenzione degli infortuni, riducendo in modo significativo il rischio che i lavoratori realizzino comportamenti inosservanti delle direttive aziendali, condotte che in molti casi vanificano gli investimenti operati dalle imprese in ambito antinfortunistico.
Il modulo – attraverso l’analisi di casi pratici volti a favorire un attivo confronto in aula tra i partecipanti – intende informare i soggetti aziendali con funzioni di tipo organizzativo delle responsabilità che competono ai lavoratori nella gestione della sicurezza aziendale.
Con l’ausilio di immagini e di filmati esplicativi, saranno anche descritti i più diffusi comportamenti illeciti realizzati dagli addetti alle macchine industriali utilizzate nei processi produttivi, fonti di gravi rischi per la sicurezza dei lavoratori, delineando le “buone prassi” idonee a prevenirli.
Verrà inoltre offerta una sintesi delle sentenze più recenti emesse dalla giurisprudenza penale che – con riferimento a casi di lavoratori rimasti vittime di infortunio a causa del comportamento gravemente negligente di loro colleghi – ha addirittura in alcune pronunce ritenuto responsabili unicamente questi ultimi per i reati di omicidio colposo e lesioni colpose, assolvendo i Datori di Lavoro che hanno dato prova della correttezza delle loro scelte organizzative sul piano della sicurezza.
Si discuterà infine degli impatti sulle scelte difensive dell’azienda derivanti dal fatto che un lavoratore, coinvolto in un processo penale, possa diventare da semplice “testimone” di un infortunio a “imputato” per come l’incidente si è verificato.

La frequenza è obbligatoria ed è prevista, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.

Destinatari
Datori di Lavoro, Dirigenti, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, Preposti, Responsabili di unità produttive.

Programma

L’integrazione della sicurezza nella cultura aziendale

Il caso THYSSENKRUPP: il nuovo orientamento giurisprudenziale volto a tutelare la sicurezza dei lavoratori
La sicurezza come bene cui deve tendere l’intero organigramma aziendale
I principali obblighi dei datori di lavoro e dei dirigenti in materia di sicurezza
I principali obblighi del RSPP in materia di sicurezza
I principali obblighi dei preposti in materia di sicurezza
I principali obblighi dei lavoratori in materia di sicurezza

La responsabilità penale dei lavoratori

Le sanzioni penali contenute nel Testo Unico Sicurezza
Il reato di rimozione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro
I reati di omicidio colposo e lesioni colpose
Gli attuali orientamenti della giurisprudenza penale

Lavoratori e sicurezza delle macchine industriali

Investimenti tecnologici e automazione = sicurezza = tranquillità?
Le prescrizioni normative contenute nel Testo Unico Sicurezza in materia di macchine industriali
Il concetto di “rischio residuo”
Il concetto di “uso scorretto ragionevolmente prevedibile”
Il manuale di istruzioni quale componente di sicurezza
I comportamenti inosservanti delle direttive aziendali: le condotte “abnormi” dei lavoratori

Il lavoratore a processo, da “testimone” a imputato di un infortunio: quali conseguenze?

Il lavoratore nella fase delle indagini: persona informata sui fatti o indagato?
Dirigenti e lavoratori imputati a processo: gli impatti sugli scenari difensivi

Verifica finale dell’apprendimento

Date, orario e sede
31 marzo 2016 – Orario: 14.00-18.00
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente
Avv. Agostino CROSTI- Avvocato penalista del foro di Milano. Docente presso l’Istituto Superiore di Formazione e Ricerca ISFOR 2000 di Brescia, in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Esperto in diritto penale d’impresa.

Quota di partecipazione
Euro 190,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 250,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:

bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail: ferrari.v@uisv.it