Il percorso ha come obiettivo primario la sperimentazione in “laboratorio protetto” delle conoscenze e competenze efficaci per il formatore in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro, al fine di maturare consapevolezza sui propri punti di forza e sulle aree di miglioramento. Conforme e rispondente ai requisiti del Decreto di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (D.I. 6/03/2013) il formatore in materia di sicurezza svilupperà conoscenze e competenze specifiche utili ad una corretta gestione di un’aula di formazione con particolare attenzione alle criticità personali del formatore ed alla loro soluzione.

Le competenze prevalenti su cui ci si sperimenterà sono:
– criteri per gestire ogni fase del processo formativo, dall’analisi dei bisogni alla sua valutazione;
– capacità di ottimizzare il contributo formativo in ambito sicurezza sul lavoro;
– la gestione dell’emotività;
– la capacità di parlare in pubblico in modo efficace;
– la gestione delle dinamiche di gruppo;
– la gestione dell’aula;
– la gestione delle aule “difficili”.

Verranno impiegate diverse metodologie e tecniche di aula come ad esempio role-playing, simulazioni e videoriprese.

La frequenza è obbligatoria per il 90% delle ore di formazione ed è prevista, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.

Destinatari
Tutte le persone che per ruolo debbano occuparsi della formazione alla sicurezza lavorativa, quali ad esempio Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, Medici competenti, Consulenti.

Programma prima giornata

Apertura corso: presentazione del percorso e dei docenti;
Presentazione dei partecipanti con modalità esperienziali;
Le regole del gioco: il patto d’aula, qui ed ora e nelle aule future;
I paradigmi dell’apprendimento: l’apprendimento dell’adulto;
L’Accordo Stato Regioni del 22/12/2011 sulla formazione dei Lavoratori: tra aspetti legislativi e aspetti operativi;
Il vocabolario della formazione aziendale rivisto alla luce dell’81/08;
Da RSPP/ASPP/Tecnici della sicurezza a Formatori: le competenze sociotecniche;
Cenni di teoria delle organizzazioni: il ruolo, la mansione, la funzione e la posizione organizzativa;
Il nuovo ruolo del formatore alla luce del D.I. del 6 marzo 2013;
“Criteri di qualificazione del Formatore per la Salute e Sicurezza sul lavoro”: competenze tecniche e non-technical skills”;
L’intelligenza emotiva del formatore;
Il formatore e la gestione delle emozioni;
La Formazione attraverso il cinema: parte prima;
La Metafora formativa.
Programma seconda giornata
Analisi a livello sistemico – relazionale e discussione di gruppo sulle modalità di presentazione dei partecipanti;
Le componenti della comunicazione interpersonale;
Il buon comunicatore è un ottimo ascoltatore: empatia e ascolto attivo;
L’uso della metafora e gli stili comunicativi;
Formare con il cinema: parte seconda;
Le tecniche di presentazione in pubblico: i principali aspetti che contraddistinguono e connotano il public speaking.
Programma terza giornata
L’azione formativa, preparare una lezione, ergonomia dell’aula e metodologie didattiche;
Formare con il cinema: parte terza;
Gestione di un’aula difficile: come ricevere i contributi dei partecipanti: il polemico, l’assente, l’arrivato, il partecipante ideale, ecc. (role playing);
Debriefing “racconto la metafora formativa”;
Sintesi punti critici emersi e discussione plenaria finale.

Verifica dell’apprendimento

Date, orario e sede
22, 29 aprile e 3 maggio 2016 – Orario: 09.00 – 13.00 /14.00 – 18.00
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente
Dott. Massimo SERVADIO – Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Esperto in processi formativi e consulenziali in ambito risorse umane, comportamenti organizzativi, sicurezza sul Lavoro

Quota di partecipazione
Euro 700,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 780,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it