Il D. Lgs. n.81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) definisce all’art.19 gli obblighi del preposto e cioè, secondo la definizione data dalla norma (v. art.2/e) della persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Il successivo articolo 37 prevede che i preposti ricevano a cura del datore di lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro le cui modalità, durata ed i relativi contenuti, sono stati precisati dall’Accordo del 21 dicembre 2011, raggiunto in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano.

Di conseguenza il corso, strutturato secondo quanto previsto dall’Accordo, ha l’obiettivo di approfondire con i preposti i loro obblighi, le responsabilità di legge e quant’altro previsto dalle norme contribuendo a trasferire la coscienza del loro ruolo nel sistema prevenzionistico aziendale.

Sulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista, al termine della giornata ed in orario extra-didattico e in forma aggiuntiva, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.

Destinatari
Capi reparto di produzione, di manutenzione, dei servizi generali, capi squadra, formatori aziendali e tutti coloro i quali secondo la definizione delle norme in tema di igiene e sicurezza sul lavoro possono essere definiti “preposti”.

Programma

Ruolo ed obblighi del preposto nel Testo Unico sulla Sicurezza (D.lgs 81/2008)

I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità

Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

I cosiddetti reati propri posti a carico dei datori di lavoro e dei dirigenti e le loro responsabilità

Il preposto: compiti e responsabilità
•I rapporti con i vertici aziendali
•Rapporti con i lavoratori
•Rapporti con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Modalità di esercizio della funzione di preposto
Il controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Definizione ed individuazione dei fattori di rischio

La valutazione del rischio
•Approccio al problema e ruoli coinvolti nell’individuazione del rischio
•La fase preliminare:
– caratteristiche dell’attività lavorativa,
– raccolta delle informazioni disponibili.
•L’identificazione delle situazioni lavorative che richiedono una valutazione
•La stima del rischio effettivo:
– lavoratori esposti,
– entità delle esposizioni
•Individuazione delle misure di prevenzione (tecniche, organizzative, procedurali)

Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

Tecniche per l’abbattimento dei rischi residui

La comunicazione aziendale in materia di sicurezza e sensibilizzazione degli operatori “critici”, quali i nuovi assunti, i somministrati e gli stranieri

Coinvolgimento del preposto in fase di indagine post-infortunio, analisi degli incidenti ed infortuni mancati

Test di verifica e discussione

Gli attestati di frequenza verranno rilasciati previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste ed il superamento della prova del test di verifica.

Date, orario e sede
15 aprile 2015 – Orario: 9.00-13.00 /14.00-18.00
Unione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona

Relatore
Dott. Livio D’ACUTI – Esperto aziendale per la salute e la sicurezza sul lavoro

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.)

La quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)
•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099) presso CA.RI.SA. – Ag.1 Porto – CAB 10601 – ABI 06310 – CIN: B – IBAN: IT84B0631010601000000534680 – BIC: CRSVIT2S101. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.