Per la valutazione del rischio stress ci si trova ad analizzare gli “eventi sentinella”; per realizzare una valutazione efficace occorre avere ben compreso la funzione e l’utilizzo degli eventi sentinella, e non limitarsi ad applicare in modo meccanico una raccolta di dati.
Inoltre, tali dati possono fornire un alto valore aggiunto al di là della valutazione del rischio stress, per lo sviluppo e la prestazione organizzativa.

Alla conclusione del corso i partecipanti avranno acquisito conoscenze e metodologie di rilevazione, analisi e interpretazione degli “eventi sentinella” al fine di trarre conclusioni fondate e utili all’azienda.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
•Descrivere il processo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato;
•Definire che cosa si intende per “evento sentinella” all’interno della valutazione del rischio stress lavoro-correlato;
•Descrivere la funzione e l’importanza dell’analisi degli eventi sentinella;
•Descrivere il collegamento che esiste fra singoli indicatori di evento sentinella e lo stress lavorativo, sulla base di evidenze scientifiche;
•Individuare le fonti per il reperimento degli indicatori per gli eventi sentinella;
•Esprimere proprie valutazioni circa la qualità dei dati raccolti;
•Delineare strategie in caso di dati disponibili di scarsa qualità;
•Descrivere le principali tecniche per l’analisi degli eventi sentinella;
•Descrivere i principali riferimenti normativi sulla analisi degli eventi sentinella;
•Esprimere valutazioni circa l’uso della griglia presente nel documento INAIL sulla valutazione del rischio stress;
•Individuare i benchmark più appropriati;
•Dato un caso, ricavare indici sintetici da utilizzare nella valutazione del rischio stress;
•Descrivere in che modo le analisi svolte sugli eventi sentinella possono essere utilizzati per delineare azioni di miglioramento, sia nell’ambito dei fattori psicosociali che in modo più esteso (ad es. HR);
•Dato un caso, esprimere proprie valutazioni circa le azioni da intraprendere in base all’analisi degli eventi sentinella.

Sulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista, al termine della giornata, l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.

Destinatari
Il corso è rivolto in modo particolare ai professionisti della salute e sicurezza (RSPP, ASPP, tecnici della prevenzione, ingegneri, psicologi, medici competenti ecc.), ai ruoli con responsabilità sulla sicurezza (datori di lavoro, dirigenti), agli specialisti nell’area risorse umane (HR Director o Specialist).

Programma

•Valutazione del rischio stress: il processo
•Cosa sono gli eventi sentinella e qual è il loro ruolo e la loro importanza nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato
•Validità e correlazione con lo stress lavorativo degli eventi sentinella: le evidenze scientifiche
•Dalla suddivisione in gruppi omogenei all’individuazione dei dati utili
•Le fonti per il reperimento degli eventi sentinella
•Gli impedimenti da superare nel reperimento dei dati
•Come valutare la qualità dei dati
•Cosa fare con dati di scarsa qualità
•Le tecniche per analizzare gli eventi sentinella
•I riferimenti normativi per l’analisi degli eventi sentinella, la griglia INAIL: punti di forza e limiti
•Come individuare i benchmark e come utilizzarli;
•Come ricavare indici sintetici da usare nella valutazione del rischio stress;
•L’utilità degli eventi sentinella per l’azienda, ovvero:
•Quali azioni per ridurre i fattori psicosociali;
•Quali azioni per lo sviluppo, l’apprendimento, la prestazione organizzativa.

Verifica finale dell’apprendimento

Data, orario e sede
3 dicembre 2015 – Orario: 9.30-13.00 /14.00-17.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci n. 10 – Savona

Relatori
Dott. Carlo BISIO – Psicologo delle organizzazioni, consulente aziendale e docente a contratto presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca; autore di numerosi scritti sulla psicologia organizzativa.

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.)

La quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)
•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010.

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.