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Le collaborazioni coordinate e continuative tra abrogazioni e novità: cos’ è cambiato dal 1° gennaio 2016
18 Febbraio 2016
Uno degli interventi più chiacchierati della recente riforma è quello relativo alla nuova disciplina delle collaborazioni con il superamento del Contratto a Progetto accompagnata da incentivi volti alla stabilizzazione di tale tipologia di lavoratori.
Il corso si propone di fare il punto sulla nuova disciplina normativa
Destinatari
Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende ed Enti Pubblici, responsabili e collaboratori di studi professionali
Programma
Abrogazione del progetto nelle collaborazioni e superamento dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro
•Nuove collaborazioni coordinate e continuative: abrogazione dell’obbligo di progetto (D. Lgs. 81/2015)
•Condizioni per l’applicazione della disciplina del lavoro subordinato
•Aspetti ispettivi e sanzionatori
•Superamento dell’associazione in partecipazione: la modifica dell’art. 2549 c.c.
Stabilizzazione 2016 per le collaborazioni a progetto
•Ambito di applicazione e condizioni per l’accesso alla stabilizzazione
•Effetti della stabilizzazione: estinzione degli illeciti amministrativi, fiscali e contributivi
Collaborazioni coordinate e continuative legittime dopo il D.Lgs. 81/2015
•Collaborazioni individuate dalla contrattazione collettiva
•Collaborazioni rese nell’esercizio di professioni intellettuali con iscrizione all’albo
•La stipula dei contratti di collaborazione
Aspetti sanzionatori e strumenti di difesa del datore di lavoro
•Potere degli ispettori del lavoro nella riqualificazione dei rapporti di lavoro
•Accertamento della natura del rapporto di lavoro
•Effetti contributivi della riqualificazione dei rapporti
•Sanzioni amministrative in caso di riqualificazione del rapporto di lavoro
Date, orario e sede
18 febbraio 2016 – Orario: 14.30- 18.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona
Relatore
Dott. Francesco NATALINI – Consulente del Lavoro, componente fondazione studi del Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro
Quota di partecipazione
Euro 190,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 250,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona
La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)
Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.
Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010
Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.
Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.
Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante
Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it
Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it