Attraverso il corso si approfondiranno i temi relativi al c.d. “contratto a tutele crescenti” ed al decreto in tema di conciliazione dei tempi di vita e lavoro, con cui il Legislatore ha dato attuazione a parte degli interventi previsti nell’ambito del “Jobs Act”. In particolare, con il primo intervento, è stato ridefinito l’impianto delle tutele in caso di licenziamento illegittimo per i nuovi assunti a tempo indeterminato in funzione essenzialmente della anzianità aziendale, con il secondo intervento, invece, sono state approvate svariate norme tendenzialmente riferite alla tutela della maternità e della disabilità, ma non solo.

Destinatari
Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende, responsabili e collaboratori di studi professionali

Programma

Il contratto a tutele crescenti
•ambito di applicazione
•il regime di tutela in caso di licenziamento illegittimo
•licenziamento collettivo
•la conciliazione “agevolata”

Le nuove misure per la conciliazionedei tempi di vita e di lavoro
•congedo di maternità
•congedi parentali
•permessi lavorativi per assistenza ai portatori di handicap
•tutela delle donne vittime di violenza

Date, orario e sede
22 settembre 2015 – Orario: 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Relatore
Bruno BRAVI – Consulente del Lavoro in Milano. Collabora con le maggiori società di formazione in materia di diritto del lavoro ed amministrazione del personale; autore di numerosi articoli per riviste specializzate.

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.)

La quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona
•bonifico bancario su c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. presso Ca.Ri.Sa. – Ag. 1 Porto – CAB: 10601 – ABI: 06310 – CIN: B – IBAN: IT84B0631010601000000534680 BIC: CRSVIT2S101. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.