L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze sui principali aspetti inerenti la gestione del personale, che vanno dalla compilazione dei libri obbligatori al calcolo delle retribuzioni e dei contributi a carico del dipendente e dell’azienda, alla determinazione dell’imponibile fiscale. L’impostazione del corso è estremamente pratica. Le numerose esemplificazioni, le esercitazioni riepilogative previste e la compilazione della modulistica di riferimento permettono al partecipante di applicare alla pratica le nozioni acquisite.

Destinatari
Imprenditori, responsabili ed operatori area personale, consulenti del lavoro, responsabili e collaboratori di studi professionali.

Programma
Il contratto di lavoro
Fonti del diritto di lavoro
Tipologie di rapporto di lavoro
Rapporto di lavoro subordinato e autonomo – concetti distintivi
Il lavoro parasubordinato: collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.)
I contratti di lavoro a tempo indeterminato
I contratti di lavoro a tempo determinato
I contratti di lavoro a tempo parziale
L’apprendistato
Lo smart working
Costituzione del rapporto di lavoro
Assunzioni ordinarie
Assunzioni agevolate
Collocamento obbligatorio
Libri obbligatori e documenti di lavoro
Adempimenti collegati all’assunzione
Patto di prova / di riservatezza / di non concorrenza
Inquadramento e mansioni
Luogo della prestazione
Orario di lavoro
Retribuzione (I Parte)
Trattamento economico, retribuzioni contrattuali
Determinazione della retribuzione imponibile ai fini previdenziali ed assistenziali
Minimali e massimali di retribuzioni imponibili
Assegno per il nucleo familiare
Esempi di elaborazione di cedolino paga con aliquote e detrazioni IRPEF
Retribuzione (II Parte)
Compensi per ferie, festività, lavoro straordinario, indennità varie
Mensilità aggiuntive
Fringe benefits / compensi occasionali / premi di produttività / welfare aziendale
Esempi di elaborazione del cedolino paga con aliquote e detrazioni IRPEF
Assenze del lavoratore
Malattia
Infortunio sul lavoro
Malattia professionale
Maternità e tutela della lavoratrice madre / congedi parentali
Permessi per donatori di sangue
Matrimonio
Cassa integrazione guadagni
Esempio di elaborazione del cedolino paga per ogni singolo caso
Risoluzione del rapporto di lavoro
Situazioni ipotizzabili – Dimissioni, mutuo consenso, licenziamento (Giusta causa / G.M.S. / G.M.O.)
Preavviso o indennità sostitutiva
TFR – calcolo della liquidazione
Adempimenti alla chiusura del rapporto
Le somme collegate alla cessazione del rapporto: trattamento previdenziale e fiscale
Adempimenti previdenziali
INPS: iscrizione del datore di lavoro
INPS: determinazione dei contributi
INPS: denuncia e versamenti
INAIL: L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali – Campo di applicazione, adempimenti, autoliquidazione del premio
Adempimenti fiscali
Datore di lavoro come sostituto d’imposta
La certificazione del sostituto d’imposta (Mod. C.U.): esempio di compilazione
La dichiarazione del sostituto d’imposta (Mod. 770): esempio di compilazione
Assistenza fiscale

Date, orario e sede
14 marzo, 6, 11, 18 aprile 2018 e una data da definire- Orario: 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente
Bruno BRAVI – Consulente del Lavoro in Milano. Collabora con le maggiori società di formazione in materia di diritto del lavoro ed amministrazione del personale; autore di numerosi articoli per riviste specializzate.

Quota di partecipazione
Euro 1.150,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 1.350,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa.

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it