Il costo del personale risulta oggi essere una delle voci di spesa più significative di un’azienda.
Pertanto è fondamentale, nell’economia aziendale, effettuare un’analisi ed una gestione accurata degli elementi che compongono tale costo, in funzione sia degli obblighi contrattuali e normativi, che delle esigenze gestionali delle varie unità. Il seminario intende illustrare i metodi di analisi del fabbisogno di personale dell’impresa e di determinazione del budget relativo, verificandone le caratteristiche di completezza e di compattezza tra tutti gli elementi: costo del lavoro, spese di gestione, politiche retributive, ecc. Durante il corso saranno infine analizzati i meccanismi di verifica degli scostamenti legati alla gestione delle risorse umane e gli strumenti per integrare budget aziendale e budget del personale.

Destinatari
Imprenditori, responsabili del personale, dello sviluppo, dell’amministrazione del personale e, in genere, quanti si occupano della costruzione del budget del personale

Programma

Rapporti tra piani e budget aziendali con piani e budget delle risorse umane
Piano incrementi e decrementi dei fabbisogni di ore di lavoro: calcolo dei fabbisogni, scelta degli strumenti contrattuali e calcolo degli eventuali organici
Retribuzioni dirette, indirette, differite, fringe benefits e retribuzioni in natura
Oneri contributivi e fiscali
Altre opportunità: welfare aziendale, smart working, esternalizzazioni
Altri oneri di gestione
Riflessioni sul costo del personale nelle crisi aziendali
Tipologie contrattuali: costi a confronto
Budget preventivo, consuntivo, scostamento, analisi, giustificazione

Esercitazione: costruzione di un budget

Date, orario e sede
14 dicembre 2017 – Orario: 9.30-13.00 / 14.00-17.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente
Bruno BRAVI – Consulente del Lavoro in Milano. Collabora con le maggiori società di formazione in materia di diritto del lavoro ed amministrazione del personale; autore di numerosi articoli per riviste specializzate.

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa.

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it