La determinazione dei casi e delle forme di previdenza e assistenza obbligatorie, la contribuzione e le relative prestazioni sono disciplinate con legge speciale. Le leggi di riforma in materia di previdenza sociale hanno apportato rilevanti novità, in particolare sull’età pensionabile, sui requisiti assicurativi e contributivi e sulla retribuzione pensionabile, fino ad arrivare alla riforma complessiva del sistema pensionistico recentemente approvata. Il corso si propone di fornire un’ampia disamina del tema, affrontando anche le questioni più spinose e collaterali quali la totalizzazione, la ricongiunzione, il cumulo e il riscatto.

Destinatari
Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende, responsabili e collaboratori di studi professionali, Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale di Amministrazioni e Aziende Pubbliche

Programma

Verifica della posizione contributiva per l’accesso alla pensione
Contributi figurativi
Contributi volontari
Ricongiunzione dei periodi assicurativi
La pensione anticipata dei lavoratori dipendenti
Requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia dei lavoratori dipendenti
La previdenza dei dipendenti pubblici
Totalizzazione e cumulo dei periodi assicurativi
Flessibilità in uscita: part-time per la pensione dei dipendenti del settore privato
L’Ecocert e la busta arancione dell’INPS con la previsione della pensione futura
Il risarcimento del danno nell’ipotesi di erronea comunicazione della posizione contributiva da parte dell’INPS: la recente sentenza della Cassazione n. 8604/2016
La responsabilità del datore di9 lavoro per notizie sbagliate che riguardano le modalità di pensionamento dei propri dipendenti (Cassazione 14322/15)
Ricorsi e procedimenti amministrativi in materia di prestazioni pensionistiche
La riforma delle pensioni dal 2017: anticipo pensionistico (APE), rendita integrativa temporanea anticipata (RITA)

Date, orario e sede
6 dicembre 2016 – Orario: 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente
Dott.ssa Maria Rosaria CARPENTIERI – Consulente del Lavoro in Milano con pluriennale esperienza nella docenza, collabora con le maggiori società di formazione in materia di diritto del lavoro ed amministrazione del personale

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it