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La Riforma degli ammortizzatori sociali: cosa cambia per le imprese in caso di crisi aziendale
12 Novembre 2015
La disciplina degli Ammortizzatori Sociali ha subito negli ultimi anni più interventi di modifica, dalla CIG in deroga, alla Riforma Fornero fino al Jobs Act e la Legge di Stabilità.
Il corso si pone come momento di sintesi per fare ordine su ciò che oggi si può attivare in caso di crisi e su cosa, nei prossimi anni, ancora cambierà.
Destinatari
Imprenditori, responsabili ed operatori area personale, responsabili e collaboratori di studi professionali
Programma
Gli ammortizzatori sociali in costanza di lavoro:
•la disciplina comune della cassa integrazione
•Cassa integrazione ordinaria
•Cassa integrazione straordinaria
•Contratto di solidarietà difensivo
•Fondi di solidarietà bilaterali
•Disciplina intertemporale
Gli ammortizzatori sociali alla cessazione del rapporto:
•NASPI
•ASDI
•DISCOLL
•MOBILITA’
Date, orario e sede
12 novembre 2015 – Orario: 9.30-13.00 / 14.00-17.30
Unione Industriali Savona Via Gramsci, 10 – Savona
Relatori
Dott. Luca CARATTI – Consulente del lavoro, docente dell’area amministrazione del personale, con riferimento al rapporto di lavoro e alla retribuzione del personale
Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona
La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.)
La quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099)
Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
•assegno circolare intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099)
•bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P. IVA 00861910099) presso CA.RI.SA. – Ag.1 Porto – CAB 10601 – ABI 06310 – CIN: B – IBAN: IT84B0631010601000000534680 – BIC: CRSVIT2S101. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010
Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.
La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.