La determinazione dei casi e delle forme di previdenza e assistenza obbligatorie, la contribuzione e le relative prestazioni sono disciplinate con legge speciale. Le leggi di riforma in materia di previdenza sociale hanno apportato rilevanti novità, in particolare sull’età pensionabile, sui requisiti assicurativi e contributivi e sulla retribuzione pensionabile, fino ad arrivare alla riforma complessiva del sistema pensionistico recentemente approvata. Il corso si propone di fornire un’ampia disamina del tema, affrontando anche le questioni più spinose e collaterali quali la totalizzazione, la ricongiunzione, il cumulo e il riscatto.

Destinatari
Imprenditori, responsabili ed operatori area personale di aziende, responsabili e collaboratori di studi professionali

Programma

•I principi normativi su cui si fonda il sistema pensionistico
•Effetti della riforma Monti-Fornero
•Le ultime news su pensioni 2015 ed il prepensionamento
•Requisiti pensionistici 2015 per il conseguimento della pensione di vecchiaia
•La pensione di vecchiaia
•Le deroghe ai requisiti contributivi per la pensione di vecchiaia
•La pensione anticipata, la penalizzazione per la pensione anticipata, le novità normative
•Le fattispecie derogatorie e la tutela degli esodati, requisiti dei lavoratori ammessi alla salvaguardia
•Lavoratrici che accedono all’opzione donna
•Accesso alla pensione di lavoratori impegnati in mansioni usuranti
•Le pensioni dei dipendenti pubblici gestione ex Inpdap
•Pensionamento del personale scolastico
•Totalizzazione di periodi contributivi maturati in differenti gestioni
•Ricongiunzione dei periodi assicurativi
•La contribuzione volontaria: requisiti e costi
•Previdenza Complementare Integrativa
•Sentenza n.70/2015 della Corte Costituzionale, il rimborso delle indicizzazioni bloccate
•Riforma Pensioni nello schema della Legge di Stabilità 2016 con flessibilità in uscita e prepensionamento

Date, orario e sede
8 ottobre 2015 – Orario: 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.30
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Relatore
Dott.ssa Maria Rosaria CARPENTIERI – Consulente del Lavoro in Milano con pluriennale esperienza nella docenza, collabora con le maggiori società di formazione in materia di diritto del lavoro ed amministrazione del personale

Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all’Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all’Unione Industriali di Savona

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.)

La quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
•assegno circolare e/o bancario intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona
•bonifico bancario su c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. presso Ca.Ri.Sa. – Ag. 1 Porto – CAB: 10601 – ABI: 06310 – CIN: B – IBAN: IT84B0631010601000000534680 BIC: CRSVIT2S101. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.