Il corso mira a fornire un quadro completo e dettagliato della struttura della busta paga con illustrazione delle principali voci fisse ed accessorie e delle relative voci previdenziali e fiscali, con riferimento alle novità introdotte dai nuovi CCNL 2016 – 2018.

Dopo una breve premessa dal punto di vista giuridico, verranno illustrati i vari elementi che compongono il cedolino paga presentando esempi concreti di calcolo con particolare riferimento agli imponibili previdenziali, fiscali, relative ritenute, bonus Renzi, ecc.

Durante lo svolgimento del programma verrà dato ampio spazio alle esercitazioni e project work in modo da favorire la partecipazione ed il coinvolgimento dei corsisti.

Infine, al termine del corso verrà effettuato un test con quiz a risposta multipla su tutti gli argomenti oggetto del programma.

Destinatari
Personale impegnato nelle attività di controllo e di analisi dei dati stipendiali.

Programma

Il cedolino paga, il suo contenuto e gli obblighi in capo al datore di lavoro
L’obbligo della retribuzione e la tutela del diritto alla percezione
I requisiti fondamentali del lavoro subordinato e gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
Gli istituti della busta paga: voci fisse e continuative e voci variabili
L’analisi delle voci retributive presenti nel cedolino stipendiale
L’elemento perequativo: la novità presente nei nuovi ccnl 2016 – 2018
Il lavoro straordinario e le modalità di calcolo
Gli assoggettamenti previdenziali e i soggetti del rapporto contributivo
Le ritenute previdenziali obbligatorie a carico del dipendente – modalità ed esempio di calcolo
La differenza fra oneri deducibili e oneri detraibili
L’imponibile fiscale (o imponibile Irpef)
La ritenuta Irpef: le aliquote vigenti e le modalità di calcolo con relativo esempio
Che cos’è l’Irpef e la sua incidenza sul gettito tributario italiano
La pressione tributaria e fiscale in Italia e i confronti con le altre Nazioni
Il credito mensile D.L. 66/2014 (c.d. Bonus “Renzi” ): che cos’è, la nascita, l’evoluzione, a chi spetta e come spetta con esempi di calcolo e le novità per il 2018
Le addizionali regionali: che cosa sono, le aliquote e le modalità di calcolo con relativi esempi
L’incidenza delle addizionali regionali, i confronti fra i gettiti medi pro-capite, la tabella delle addizionali regionali nelle varie regioni d’Italia ed il loro peso nei redditi dei contribuenti
Le addizionali comunali: che cosa sono, la determinazione delle aliquote, gli acconti e le modalità di versamento con esempi di calcolo
Le ritenute volontarie: le principali con illustrazione delle voci di trattenuta all’interno del cedolino paga
La Previdenza Complementare – fondo Perseo: il conteggio della trattenuta a carico del dipendente, il modulo di adesione, il costo a carico ente, gli esempi di calcolo, il confronto fra la previdenza complementare in rapporto al bonus Renzi
Gli altri oneri deducibili: il riscatto e la ricongiunzione
La Tredicesima mensilità: che cos’è, come si calcola, quando è dovuta, su quali voci stipendiali, a cosa serve con l’illustrazione del cedolino stipendiale
Il principio di cassa “allargato”
Il conguaglio fiscale e contributivo: che cos’è e perché viene effettuato
La C.U. (Certificazione Unica): che cos’è, gli obiettivi del legislatore, le date di consegna, le novità per il 2018 con l’illustrazione della stessa e il confronto con quella dell’anno precedente
Gli (eventuali) adempimenti successivi del dipendente e del datore di lavoro
Esempi di calcolo in sede di conguaglio da 730
Precisazioni sui redditi da dichiarare o non dichiarare nel modello 730 o Unico
I contributi e le imposte a carico del datore di lavoro: quali sono, quanto pesano e come vengono calcolati
Il cuneo fiscale e contributivo: che cos’è e cosa rappresenta per i datori di lavoro e per i lavoratori
Tabella riepilogativa delle ritenute/trattenute a carico del dipendente e dei contributi/imposte a carico dell’ente
Le date di versamento da parte del sostituto d’imposta
La retribuzione differita: il TFR
Il confronto fra TFR e TFS
Le sentenze della Corte Costituzionale e dei Tribunali in merito alla trattenuta TFR
Le modalità di liquidazione del TFS/TFR e il confronto fra pubblico e privato nelle tempistiche di erogazione
La tassazione separata: cos’è, quando e come viene applicata, e i recenti orientamenti dell’Agenzia delle Entrate
La contribuzione figurativa
La differenza fra principi di competenza e di cassa
Il confronto fra due istituti: Detrazioni d’imposta vs. Assegno per il nucleo familiare
Questionario finale: Quiz a risposta multipla

Date, orario e sede
22 ottobre 2018 – Orario: 9.00-13.00/14.00-16.00
Unione Industriali Savona – Via Gramsci, 10 – Savona

Docente
Dott. Pierluigi TESSARO – Esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., docente qualificato per le tematiche inerenti i trattamenti economici stipendiali, gli istituti contrattuali, l’assegno per nucleo familiare e le detrazioni d’imposta.

Quota di partecipazione
Euro 260,00 + IVA (22%) se dovuta

La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.

La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.) e dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva 00861910099) e comunque a seguito di conferma dello svolgimento da parte della Segreteria Organizzativa.

Si evidenzia che in ogni caso il rilascio dell’attestato di frequenza avverrà successivamente al pagamento della quota di adesione.

Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:

bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. – Savona (P.IVA. 00861910099) presso BANCA CARIGE SPA – Agenzia n. 7 Via Gramsci 62 – Savona – ABI 06175 – CAB 10607 – CIN: S – IBAN: IT97S0617510607000000534680 – BIC : CRGEITGG. Tale conto corrente deve essere inteso quale quello dedicato ai sensi dell’art.3 della L.n.136/2010

Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.

Sono inoltre previste convenzioni – abbonamenti e condizioni agevolate per iscrizioni multiple. Per informazioni contattare la Segreteria.

Disdetta iscrizione
Qualora non prevenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento, verrà fatturata l’intera quota di partecipaizone.
In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Segreteria Organizzativa
Simonetta Canaparo – Francesco Gavarone – Valentina Zampaglione
Centroservizi S.r.l.(Società di servizi dell’Unione Industriali di Savona)
Tel. 019.821499 – Fax 019.821765 – e-mail: formazione@ciservi.it

Vilma Ferrari – Unione Industriali Savona – Area Economia d’Impresa
Tel. 019 85531 Fax 019 821474 e-mail:ferrari.v@uisv.it